Lær mere om Copilot hos Talentech

INDHOLDSFORTEGNELSE

• Hvad er Copilot?
• Hvordan er Copilot GDPR compliant og sikkert?
• Hvilke problemer kan Copilot løse og hvordan?
  • Skrive fantastiske stillingsopslag
    • Hvad påvirker hvad?
  • Skabe stærke kampagner til sociale medier
  • Komme med bedre kandidatforslag gennem LinkedIn.
  • Udfør kompetence-baserede jobsamtaler
  • Vælg de bedste publiceringskanaler, der præsterer bedst. 
    • Kategorier
  • Finding candidates (Not launched, work in progress ...)
  • AI sourcing with partner (Not launched, pilot tests running)
• Nogle spørgsmål?

Hvad er Copilot?

Talentech's Copilot kombinerer krafterne fra AI med vores unikke data til at hjælpe med effektiv og kvalitetsbaseret rekruttering. 

Copilot er designet til at spare dig tid og giver dig mulighed for at fokusere på det, der virkelig betyder noget og træffe bedre beslutninger. Det trækker på styrken i AI mens det både er sikkert og GDPR compliant. 

Copilot’s formål er at assistere og inspirere, det er ikke til at tage beslutninger på vegne af dig - det er stadig dig, der er første pilot.

Hvordan er Copilot GDPR compliant og sikkert?

Sikkerhed og GDPR compliance er de fundamentale principper i Talentechs Copilot. Vi tager ansvar for at tilbyde sikre og compliant løsninger til vores kunder. Det betyder at vi sikrer at data aldrig er delt eksternt og at dataen er beskyttet i vores infrastruktur, så vi fastholder en høj sikkerhed og GDPR compliance. 

Copilot er bygget i vores Microsoft Azure infrastruktur, som er hosted i EU, som sikrer at data er krypteret og sikret efter vores ISO27001-baserede informations sikkerheds standard. Vi anvender Microsoft Azure OpenAI LLM modeller til tekstgenerering som kombineres med data fra Talentechs infrastruktur. Træningsdata inkluderer ikke personlig data og du kan altid framelde at din data bruges til træning af vores Copilot. 

En Copilot kan lave fejl og skal derfor altid bruges i sammenhæng med noget, AI aldrig kan erstatte; menneskelig vurdering. 

Hvis du har spørgsmål til GDPR eller sikkerhed i vores Copilot, kan du altid kontakte vores support. 

Hvilke problemer kan Copilot løse og hvordan?

Skrive fantastiske stillingsopslag

Formålet med denne funktion er at hjælpe dig med skriveprocessen i stedet for at starte med et blankt stykke papir og optimere dine stillingsopslags performance. Du kan blive inspireret og justere forskellige indstillinger, så stillingsopslaget matcher dine behov.

Projektnavnet og andre specifikke inputs såsom kompetencer og krav kan bruges til at lave en kladde og det er inspireret af din organisations seneste 10 stillingsopslag for at gøre det endnu mere unikt. 

For at hjælpe dig med at lave et stillingsopslag, som er optimeret til at få relevante ansøgninger, har vi givet vores AI instrukser i at gøre sproget kønsneutralt, uden bias og med passende fraseringer og længde.

Hvad påvirker hvad?

Hvad du kalder dit projekt og andre stillingskrav (hvis du har tilføjet noget i Talent Recruiter) påvirker specifikke dele af kladden, Copilot laver til dig.

Tidligere stillingsopslag påvirker de ikke-rolle-specifikke dele såsom fordele og organisationsbeskrivelser.

OBS: Hvis du støder på ukorrekt indhold når du laver stillingsopslag, f.eks. detaljer om specifikke dele af organisationsbeskrivelsen, der ikke relaterer sig til din organisation som den er i dag, så må du meget gerne kontakte vores support. De kan hjælpe med at overskrive resumet over organisationen med en mere generisk version.

Skabe stærke kampagner til sociale medier

Copilot foreslår passende tekst, der er optimeret til sociale medier til at tiltrække flere relevante kandidater. Forslagene er baseret på stillingstitel og kategori.

For at bruge denne funktion, kræver det at du har Social Media Ads aktiveret i Talent Recruiter. Du kan læse mere om Hvad er Social Media Ads?

Komme med bedre kandidatforslag gennem LinkedIn.

Vores Copilot kan give bedre kontaktanbefalinger til medarbejdere ved at tilbyde Boolean søgestrenge, kan der gives forslag i vores referral modul.

Dette kan øge antallet af relevante kandidathenvisninger. Forslagene kommer på stillingstitel og stillingskategori. 

For at bruge denne funktion, skal Talentechs Medarbejderhenvisninger være aktiveret på din platform. Du kan læse mere om vores Referral her: Medarbejderhenvisninger hos Talentech.

Udfør kompetence-baserede jobsamtaler

Copilot kan hjælpe med kompetence-baserede spørgsmål, der passer til den specifikke stilling, så du kan forberede dig på jobsamtaler. Spørgsmålene er baseret på stillingsopslaget og andre specifikke inputs såsom kompetencer og krav. Dette hjælper med en kompetencebaseret tilgang, da situationsbaserede spørgsmål, der tager udgangspunkt i tidligere adfærd, er en god indikator for fremtiden præstation. For at have en fair og optimal proces, bør du bruge de samme spørgsmål til alle kandidater.

Vælg de bedste publiceringskanaler, der præsterer bedst. 

Copilot hjælper dig med at træffe beslutninger om hvor du skal fokuserer dine publiceringsindsatser ved komme med forslag til de bedste medier baseret på dit marked og stillingskategori og tilbyder indsigter i dataen bag anbefalingerne. Dataen er baseret på Talentech’s publiceringsdata, der opdateres hvert kvartal og har kulmineret data fra de seneste 12 måneder.

De publiceringsmedier, der vises, er dem, hvor Talentech har samlet nok data for det valgte land og stillingskategori til at give realistiske tal på. 

Vi anbefaler at fokusere på passive kandidaters score og ansættelsesrater for svære stillinger at besætte eller at se på annoncevisninger og ansøgninger i rekrutteringer med mere aktive jobsøgere.

For at sikre den bedst mulige sammenlignelighed tager vi højde for datamangler, der opstår, når kandidater ikke giver samtykke til at blive sporet. Justeringer foretages for variationer på tværs af forskellige ATS-platforme og cookie-samtykkeværktøjer, hvilket giver data, der er så tæt på virkeligheden som muligt inden for de givne begrænsninger. Desuden kan brugerhandlinger og kandidatadfærd påvirke data. For eksempel vil rekruttører, der ikke sætter kandidatstatus til "ansat", påvirke ansættelsesraten, og kandidater, der ansøger fra en anden enhed, vil påvirke konverteringstallene.

Når du analyserer disse data, bør du også tage højde for, hvordan forskellige kanaler strukturerer deres brugeroplevelse, da det påvirker målingerne. Nogle kræver et klik for at se hele jobannoncen, mens andre viser den med det samme, hvilket fører til forskellige engagementstal.

Kategorier

For at hjælpe dig med at få relevante data kan du filtrere efter stillingskategorier. Standarden, der bruges i denne funktion, er The International Classification of Occupations (ISCO-08). Klik her for at læse mere og finde ud af hvilken stillingskategori, der er rigtig til dit opslag.Screening af ansøgninger (Kommer snart, stadig under udvikling ...)

Copilot gennemgår kandidatens ansøgningsdata og matcher dem med jobannoncen og kravene. Den giver en score og en anbefaling om, hvorvidt og hvorfor en bestemt kandidat kunne være et godt match.

Dette er resultatet af en tekst-til-tekst-matchning (0–10) mellem denne jobs annonce og krav samt ansøgningsdokumenter og svar på screeningsspørgsmål (men ikke tests). Instruktionerne inkluderer også at ignorere irrelevante personlige oplysninger for at reducere bias.

Hvis ansøgeren opdaterer sin ansøgning, eller der foretages ændringer i jobbet (jobannonce eller jobkrav), opdateres matchscoren og analysen ikke øjeblikkeligt, men vil blive opdateret under den natlige databehandling.

Husk, at en AI-tekstmatch ikke altid er præcis, og at tilfældighed spiller en betydelig rolle i generative AI-modeller. Sørg for at evaluere hele ansøgningen, før du træffer beslutninger.

Hvad kræver det før ansøgningerne kan analyseres?

For at Copilot kan foretage en fair vurdering, er information om erfaring og færdigheder afgørende. Ulæselige filformater (som billedbaserede CV'er) eller information fra links (som LinkedIn-profiler) vil ikke være tilgængelige for Copilot. Sådanne ansøgninger vil ikke blive analyseret, medmindre screeningsspørgsmålene indeholder tilstrækkelig information om erfaring og færdigheder.

Find kandidater (Kommer snart, stadig under udvikling ...)

Priserne kan varierer og kommer også an på din pakke hos Talentech, så kontakt vores support for at finde mere information.

Nogle spørgsmål?

Hvis du har spørgmål kan du altid række ud til os her: Om Copilot eller ved at kontakte vores support: Indsend en sag