Laatumittarit “Ensimmäinen yhteydenotto” ja “Projektin kesto” mittaavat nopeutta sekä käytettyä aikaa rekrytointiprosessissa. Saadaksenne todenmukaista dataa, tulee miettiä sopivat tavoitteet ja asettaa ne ReachMeehen.
Määrittele ja aseta tavoitteet
Ensin tulee päättää, mitkä ovat sopivat tavoitteet juuri teille, ja sitten seurata tavoitteenne kehittymistä mittareiden avulla. Jos ette pääse tavoitteisiin, mitä voidaan tehdä tavoitteen saavuttamiseksi? Tehkää muutoksia ja seuratkaa lukujen kehittymistä, kunnes näette pääsevänne lähemmäksi tavoitetilaa.
Kunhan olette määritelleet sopivat tavoitteet, niiden asettaminen ReachMeehen onnistuu näin:
1. Avaa Järjestelmänhallinta
2. Klikkaa "Insights" kohtaa
3. Mene "Laatumittarit" sivulle
4. Muuttaaksesi laatumittareita, syötä uudet luvut niille varattuihin kenttiin ("Hylkäysviesti" mittarin tavoitetta 100 % ei voi muokata)
5. Klikkaa "Tallenna"
Huomioithan, että muuttaessasi tavoitteita, kaikki tiedot Insightsin laatumittareissa mitataan jatkossa uusia tavoitteita vasten. Toisin sanoen, teille ei jää talteen aiempia tietoja siitä, kuinka saavutitte tavoitteet.
Vain pääkäyttäjät voivat päästä muokkaamaan laatumittareiden tavoitteita. Mikäli et pääse ohjeissa mainittuun valikkoon, otathan yhteyttä ReachMeen asiakaspalveluun.