Intro

Hva er irecommend?

irecommend gjør det enkelt, gøy og motiverende for medarbeiderne å tipse om personer i sitt nettverk til deres ledige stillinger. Publisering av stillinger til irecommend hjelper dere å øke antall relevante kandidater, og på den måten kan du fokusere på dem som både er anbefalte og interesserte.

Her er et eksempel på hvordan det kan se ut for deres medarbeidere:

Hvorfor bruke irecommend?

Ved å publisere til irecommend, når dere ut til relevante kandidater som er anbefalt av noen i din organisasjon og kjenner deres kultur. Kandidatenes villighet til å engasjere seg i dialog knyttet til stillingen øker drastisk når henvendelsen kommer fra noen de kjenner. Spesielt hvis de ikke er aktivt jobbsøkende.

Interessant statistikk:

Hvordan fungerer det?

Publiser stillingen til irecommend ved å fylle ut nødvendig informasjon. Når dette er gjort vil dine medarbeidere bli varslet på den måten du har valgt. De vil få muligheten til å gi sin anbefaling, tjene poeng og bli belønnet. Når en anbefaling er gjort vil den anbefalte kandidaten motta en varsling, og kan enkelt svare digitalt om de er interessert eller ikke. Om kandidaten viser interesse vil denne bli synlig i rekrutteringsprosjektet i ditt ATS merket som anbefalt kandidat.

Hva koster det?

Dere betaler ingenting når stillingene publiseres til irecommend. Hvis publiseringskanalen er tilgjengelig betyr det at irecommend er inkludert i plattformplanen for din organisasjon.

Kontakt din lokale kontaktperson hos Talentech for mer informasjon