Vi går igenom de olika stegen i ett rekryteringsprojekt från att skapa ett projekt till att publicera en platsannons. Du är nu på det första steget. Andra steg i processen är:
Skapa projektet (du är här)
- Definiera urvalsprocessen
- Skapa processsteg och mappar
- Annonsering
- Skapa annons
- Bild till annons
- Lägg till kontaktpersoner
- Anpassa annonsen - Skapa urvalsfrågor
- Publicera annonsen
Rekryteringar i ReachMee sker genom projekt. Det krävs särskild behörighet för att kunna skapa nya projekt.
1. Skapa projektet
Klicka på "+" uppe i högra hörnet för att skapa ett nytt projekt
2. Projektdefinition
I samband med att du skapar ett nytt projekt behöver du ange grundinformation såsom namn på projektet, beskrivning och antal personer som ska rekryteras. Du kan även klassificera projektet och ange inom vilken del av organisationen rekryteringen sker.
De olika fälten du fyller i kan vara frivilliga eller obligatoriska. Fält som är obligatoriska att fylla i indikeras med *.
Tänk på att du behöver koppla på en rensningspolicy för att ansökningar ska rensas i projektet!
Rekryteringsmallar
Rekryteringsmallar används för att kombinera olika innehållsmallar som finns definierade i systemet som t.ex. kravspecificationsmallar, frågepaket etc. Genom att preparera rekryteringsmallar kan du erbjuda rekryterarna ett komplett startpaket för olika typer av rekryteringar.
Här väljer du därför redan skapade mallar – antigen har du en helt fullständig mall för hela rekryteringsprocessen, alternativt så väljer du mallar separat för t.ex. urvalsfrågor.
Namn och beskrivning
De här fälten är till för att uppdraget skall gå att hitta i listor och för att ge information till de personer som arbetar i projektet.
Klassificering
Klassificering används för att få ut statistik och för sökfunktioner. Genom att klassificera projektet går det att få statistik om olika kategorier av rekryteringar. Klassificering används också på externa annonskanaler för att hitta annonser med specifika kategorier, exempelvis en viss anställningsform, och för att internt söka projekt i projektlistan.
När du har gått gjort stegen ovan har du skapat ett projekt för rekrytering.
Nästa steg är att definiera urvalsprocessen.