GDPR – de nya reglerna

GDPR är EU:s nya personuppgiftslag. Kort sagt innebär det ett ökat skydd för den enskilde individen och ett ökat ansvar för den som hanterar personuppgifter. Bland annat finns det strängare krav om att informera om vilka uppgifter som samlas in, varför de behandlas, hur de hanteras och att uppgifterna bara får användas i ett syfte individen har gett samtycke till. Reglerna för samtycke, information om behandling av uppgifter, dokumentation av rutiner och behörighet till känsliga uppgifter blir strängare. 

Alla grundläggande krav som finns i PUL ingår även i GDPR. Det betyder att de som i dagsläget hanterar personuppgifter i enlighet med PUL har en bra utgångspunkt för att förbereda inför för GDPR. 

Hur stödjer ReachMee GDPR i dagsläget?

Som personuppgiftsbiträde så förbereder vi oss på ReachMee med att anpassa oss till de nya kraven. Vi har redan flera åtgärder som gör oss kompatibla. Här två exempel:

• Dela information om kandidat: Delar ni kandidatinformation via e-post är det svårt att säkerställa att informationen verkligen behandlas och rensas i enlighet med GDPR. Dela kandidatinfo via ReachMee med funktionen Candidate Display så hamnar inga Cv:n eller personuppgifter på villovägar.
• Automatisk gallring: Gallring av ansökningar görs smidigt i ReachMee och säkerställer att data raderas. Ni som kund sätter själva hur länge handlingar sparas innan de raderas.