Hur fungerar LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium

Med Linkedin når du som arbetsgivare mer än +3 miljoner potentiella medarbetare – bara i Sverige. Tidigare har den kanalen endast varit öppen för dem som har avtal med LinkedIn. Men tack vare det partnerskap vi har med Linkedin, är det nu möjligt för alla kunder inom offentlig sektor som använder ReachMee att publicera sina annonserade tjänster direkt via systemet.

                            

Visste ni att? 

  • På Linkedin finns 645 miljoner medlemmar globalt
  • Över 4 miljoner medlemmar i Sverige
  • Över 750 000 medlemmar inom Offentlig sektor
  • 3 av 4 av alla som arbetar finns på Linkedin 
  • 80 % av alla på Linkedin är inte aktivt jobbsökande, däremot säger sig 90 % vara villiga att byta jobb om rätt annons dyker upp framför dem. Genom riktade premium annonser kommer jobbmöjligheterna att visas där kandidaterna befinner sig vilket ökar chansen att få in kvalificerade kandidater 

Linkedin Premium jobs är en tjänst som erbjuds direkt genom ReachMee till våra kunder. Det betyder att det inte krävs separat avtal med Linkedin och fakturering sker således via Talentech AB.  

 

Viktigt att veta:
 

  • Priset är 4500 sek per annons och ni behöver inget eget avtal med LinkedIn utan kostnaden faktureras direkt från oss.
  • Ni kommer att gå en faktura månadsvis från oss på Talentech där alla annonser specificeras. (Vill ni ha en faktura per annons så meddela er kontaktperson på Talentech). 
  • Uppsättning av bryggan är kostnadsfri
  • Ni kan uppdatera en annons gratis inom 10 dagar, därefter räknas det som en ny annons med en ny kostnad.  Observera att ni inte ska avpublicera annonsen utan endast publicera den på nytt om ni vill göra en uppdatering.  
  • En annons får inte ligga ute längre än 30 dagar, då räknas det som en ny annons. 
  • När en annons har publicerats så kommer den att synas på Linkedin inom 24 timmar.


Hur fungerar det?

 Premium jobben marknadsförs på följande sätt, titel, jobbfunktion, och brödtext. Samt baseras på intressen, vilket innehåll medlemmen engagerar sig i (gillar, klickar på, kommenterar etc).

Vid publicering får ni upp en sida där ni väljer Jobbkategori (job function) och kostnadsställe, men även land och  placeringsort i fall ni inte redan valt detta inne på projektets uppgifter. Om Land och Placeringsort redan är ifyllda i projektuppgifter, så blir dem fälten osynliga, och behöver inte fyllas. 


 

 


 

Varför?

Stödjande Fakta

Varför är det bra att annonsera på LinkedIn?

Nå potentiella kandidater där de är

  • Närvarande
  • Relevanta
  • De investerar sin tid
  • De litar på miljön

Över 4 miljoner medlemmar i Sverige

Över 750 000 medlemmar inom Offentlig sektor

4 av 5 Arbetstagare finns nu på LinkedIn

Medlemmar vill bygga meningsfulla relationer när de är på LinkedIn. Medlemmar ser sin tid på LinkedIn som att investera sin tid, medan när de är på andra sociala plattformar (t.ex. Facebook) känner att de endast spenderar sin tid.

I genomsnitt börjar LinkedInmedlemmar i Sverige att engagera sig 8 månader före startdatumet med en ny arbetsgivare och behöver 38 kontaktpunkter innan de anställs.

Business Insider Intelligence 2021 digitala förtroenderankning har rankat LinkedIn som den mest pålitliga plattformen för femte året i rad (2017, 2018, 2019, 2020, 2021). Kicka på rapporten här.

Varför välja ett premiumjobb?

  • Se till att dina jobb dyker upp för dem som inte aktivt letar efter ett nytt jobb (90% av medlemmarna)
  • I genomsnitt får ett premiumjobb 23 gånger fler visningar och 26 gånger fler ansökningar per vecka

Organiska/Basic/Limited Listings jobb dyker bara upp för medlemmar som aktivt söker ett nytt jobb genom att söka under jobbfliken eller genom att titta på ett företags LinkedInsida. Endast 10 % av LinkedInmedlemmarna söker aktivt efter ett nytt jobb.

Premiumjobb visas även för medlemmar som inte aktivt söker nytt jobb genom att till exempel dyka upp i flödet som rekommenderade jobb eller som en pushnotis.

Varför publicera via Talentech? 

  • Utnyttja flexibiliteten att annonsera ditt jobb efter behov
  • A picture containing diagram

Description automatically generatedFå hjälp med att administrera ditt jobb samt med uppföljningen av det

Om ni ingår ett direktavtal med LinkedIn behöver ni komma överens om ett fast antal jobbannonser under ett år och betala i förskott. Om ni väljer en premium jobbannons genom en partner kan ni för varje enskilt jobb välja om ni vill annonsera eller inte, ett jobb i taget. En premium jobbannons kommer vara aktiv i 30 dagar medans I ett direktavtal kommer en jobbannons att vara live tills ni plockar ner den.

Diagram

Description automatically generatedPartnern hjälper dig även att administrera jobbet samt följa upp med statistik, något du själv skulle stå för om du ingår ett direktavtal med LinkedIn.

 

 

Organiska/Basic/Limited Listing jobbannonser syns bara för den som söker efter ett specifikt jobb dvs kandidaten måste vara aktiv.

  

 

 

Graphical user interface, text, application

Description automatically generated

 














Premium Jobb prioriteras och visas i nyhetsflödet


Limited Listings

Online Jobb

Premium Jobb

Jobb Slots

 Vad innebär det?

Jobbinlägg samlade in från företagets karriärsidor och tredje parts jobbsajter.

Möjlighet till att annonsera  enskilda jobb för enskilda medlemmar på LinkedIn.

En jobbannons som är aktiv i 30 dagar och endast kan köpas via en Nordisk Partner.

Varje jobbslot är en "parkeringsplats" på LinkedIn som kunder kan rotera jobb in och ut från.

Prissättning

Gratis

Publicera ett gratis jobb (Limited Listing) eller betala för att marknadsföra med betala-per-klick-prissättning.

4500 SEK per jobbannons. Flexibel, betala när du annonserar.


 Kräver ett  12 månaders kontrakt som betalas direkt. Priset varierar beroende på antalet köpta jobbslots.

Marknadsföring på LinkedIn* 

(Riktade jobb rekommendationer  och befordran vid jobbsökning)

Kräver maxbudget (7400 kr) för att uppnå samma resultat som premium jobb eller jobslots.

✓ 

✓ 

 Sökandehantering

Basic

Avancerad

Avancerad

Tracking & Analytics

Självservice

Partner Expertis

Självservice

Support

❌ 

Email/chatt support

Partner Expertis

Beror på kontraktets storlek

 

 

Har ni frågor eller funderingar så är ni varmt välkomna att kontakta våran support på support.reachmee+se@talentech.com eller via telefon 08 410 366 00

  


 

 

 

 

Hjälpte det här svaret? Ja Nej

Send feedback
Synd att vi inte kunde vara till hjälp. Hjälp oss förbättra denna artikel med din feedback.