Med Weekli-processen kan ni arbeta proaktivt med organisationsutveckling.
Weekli-processen stöttar därför ledare med hur man kan gå vidare för att ta fram en handlingsplan som ska leda till förändring som bygger på Nuläge, Önskat läge och en Handlingsplan.
Weekli-processen är en förändringsprocess som ska hjälpa er att tillsammans identifiera ett Nuläge, ett Önskat läge och ta fram en handlingsplan som ska leda till förändring inom ett område i Weekli. Det område ni gör workshopen inom är ett område som ni som medarbetare identifierat har en utvecklingspotential utifrån hur ni svarat på veckopulsen.
Sätt rätt förväntningar mot dina medarbetare! Att göra Weekli-processen med dina medarbetare kan bidra till en upplevelse av involvering och kontroll hos medarbetarna. Dit bidrar även till konkret förändring genom de förbättringspunkter som ni gemensamt kommer fram till. Men du ska kanske inte förvänta dig större strukturella förändringar bara genom att göra Weekli-processen. Det kan ta längre tid och behöva involvera andra beslutsfattare i organisationen. Här finns material som ni kan använda er av!