Vi hjælper dig med at strømline din rekrutteringsproces, employer branding og marketingkampagner. Vi gør dette på forskellige måder - for eksempel ved at reducere time-to-fill med 5% i gennemsnit og pris pr. ansøgning med 10% i gennemsnit.
Vores mission er at styrke HR til at blive den primære værdi driver bag virksomhedens succes. Hvordan planlægger vi at lykkes med dette? Svaret er enkelt: data. Da vi er specialiserede i rekruttering, kan vi give dig et værktøj, der tilbyder måde, bedre løsninger relateret til rekruttering end de fleste ATS'er derude.
Vi leverer HR-afdelinger med en brugervenlig platform, der indeholder et betydeligt antal funktioner til at give dit team mulighed for rekrutteringsanalyser. Brug af data er og bør ikke være kompliceret. Vores platform er intuitiv og ligetil, og vi er altid her for at hjælpe.
Ved at få adgang til data kan HR-afdelinger identificere og evaluere den specifikke indflydelse, deres beslutninger har på virksomheden. Data giver dig mulighed for at bevise og måle, hvad resultatet af dine valg er.
5 enkle, specifikke og smarte fordele, du får med Ontame
- Ontame hjælper dig med at forudsige den rigtige rekrutteringskanal - skal du bruge LinkedIn, Facebook, Jobindex eller en anden kilde?
- Ontame hjælper dig med at opbygge og måle virkningen af dit employer brand
- Ontame strømline din hele rekrutteringsproces - vi identificerer flaskehalse, forbedrer din kandidatoplevelse og giver dig mulighed for at forstå effekten af de forskellige kilder
- Ontame giver dig mulighed for at forstå hele din ansættelsestrategi - fra et kandidat besøg på din karriere-side til en ansættelse
- Ontame konsoliderer al din rekruttering, employer branding og employee advocacy data på et sted. Ikke mere at springe rundt i mange forskellige systemer for at få indsigt og lave rapporter