Mikä on irecommend?

Intro

Mikä on irecommend?

irecommendin avulla työntekijät voivat suositella verkostoonsa kuuluvia ihmisiä avoimiin työpaikkoihisi helpolla, hauskalla ja motivoivalla tavalla. Julkaisemalla avoimet työpaikkasi irecommendiin saat enemmän työhön sopivia ehdokkaita, joten voit keskittää aikasi niihin ehdokkaisiin, joita suositellaan ja jotka ovat kiinnostuneita.

Esimerkki siitä, miltä tämä voisi näyttää työntekijöillesi:

Miksi julkaista irecommendiin?

Julkaisemalla avoimet työpaikat irecommendiin tavoitat työhön sopivia ehdokkaita, joita organisaatiossasi työskentelevät ja sen työkulttuurin tuntevat ihmiset suosittelevat. Organisaatiossasi työskentelevän tutun henkilön lähestyminen lisää huomattavasti ehdokkaan halukkuutta käydä keskustelua työstä, varsinkin, jos hän ei aktiivisesti etsi uutta työpaikkaa. 

Kiinnostavia lukuja:

  • 92 % uskoo, että parhaat rekrytoinnit on saavutettu suositusten kautta [1]
  • Suositellut työntekijät ovat 25 % muita tuottavampia [2]
  • Suositellut työntekijät pysyvät organisaatiossa 30 % pidempään [2]
  • Rekrytointiin tarvittava aika on 55 % lyhyempi työntekijöiden suositusten kautta [3]

Kuinka se toimii?

Julkaise avoimet työpaikkasi irecommendiin täyttämällä tarvittavat tiedot. Tämän jälkeen työntekijäsi saavat ilmoituksen valitsemallasi tavalla, ja he voivat tehdä suosituksia, kerätä pisteitä ja saada palkkioita. Suositeltu ehdokas saa asiasta ilmoituksen ja voi vastata helposti verkossa, jos hän on kiinnostunut. Kiinnostunut ehdokas näkyy ATS:n rekrytointiprojektissasi suositeltuna ehdokkaana.

Mitä se maksaa?

Avoimien työpaikkojen julkaiseminen irecommendiin on täysin maksutonta. Jos näet tämän julkaisukanavan, se tarkoittaa, että irecommend sisältyy organisaatiosi alustapakettiin.

Ota yhteyttä paikalliseen Talentech-edustajaan saadaksesi lisätietoja

Oliko tästä vastauksesta apua? Kyllä Ei

Send feedback
Pahoittelut, että emme voineet auttaa. Anna palautetta, jotta voimme parantaa tätä artikkelia.