Vad är irecommend?

Intro

Vad är irecommend?

irecommend gör det enkelt, roligt och motiverande för medarbetare att tipsa om personer i sitt nätverk till era lediga tjänster. irecommend kommer att hjälpa er att öka antalet relevanta kandidater, så att ni kan fokusera er tid på de som är både rekommenderade och intresserade.

Här är ett exempel på hur det kan se ut för era medarbetare:


Varför använda irecommend?

När ni publicerar till irecommend når ni relevanta kandidater som rekommenderas av någon i eras organisation, som både förstår jobbet och som kan er kultur. Kandidaternas vilja att föra dialog om en tjänst ökar drastiskt när förfrågan kommer från någon de känner – det gäller särskilt kandidater som inte aktivt söker jobb.

Intressant statistik:

  • 92% anser att de bästa rekryteringarna har gjorts genom rekommendationer [1]
  • Rekommenderade anställda är 25 % mer produktiva [2]
  • Rekommenderade anställda stannar 30 % längre [2]
  • Anställningstiden för rekrytering gjorda med rekommendationer är 55 % snabbare [3]

Hur fungerar det?

Publicera era jobb till irecommend genom att fylla i nödvändig information. När det är gjort kommer era medarbetare att meddelas på det sätt ni har valt. De kan då ge sina tips, få poäng och bli belönad. När ett tips har gjorts kommer den rekommenderade kandidaten att meddelas och kan enkelt svara digitalt om de är intresserade. Om så är fallet kommer kandidaten att dyka upp i rekryteringsprojektet i era ATS som en rekommenderad kandidat.

Vad kostar det?

Ni betalar ingenting när ni publicerar ett jobb till irecommend. Om ni ser den här publiceringskanalen betyder det att irecommend ingår för era organisation.

Kontakta era lokala Talentechkontakt för att få mer information

Hjälpte det här svaret? Ja Nej

Send feedback
Synd att vi inte kunde vara till hjälp. Hjälp oss förbättra denna artikel med din feedback.