Intro

Hvad er irecommend?

irecommend gør det simpelt, sjovt og motiverende for medarbejdere at anbefale folk fra deres netværk til jeres åbne stillinger. Publicering af stillinger til irecommend hjælper med at øge antallet af relevante kandidater. Så kan I fokusere jeres tid på de kandidater, der er både anbefalede og interesserede.

Et eksempel på hvordan det kan se ud for jeres medarbejdere:

Hvorfor anvende irecommend?

Når I publicerer til irecommend, når I ud til relevante kandidater, der anbefales af nogen i jeres organisation, som kender jeres kultur. Kandidaters vilje til at gå i dialog om en stilling øges drastisk når henvendelsen kommer fra en de kender – det gælder især kandidater, der ikke er aktivt jobsøgende.  

Interessante statistikker:

Hvad koster det?

Publicer jeres stilling til irecommend ved at udfylde den nødvendige information og vælge hvordan jeres ansatte skal notificeres. Når I har gjort det, notificeres jeres ansatte, og de kan begynde at foretage anbefalinger, optjene point og blive belønnet. Når der laves en anbefaling, modtager kandidaten en notifikation og kan nemt tilkendegive om de er interesserede. Er de interesserede, optræder kandidaten i rekrutteringsprojektet i jeres ATS som en anbefalet kandidat.

Hvad koster det?

I betaler ingenting når I publicerer en stilling til irecommend. Ser I denne publiceringskanal betyder det, at irecommend er inkluderet i platformplanen for jeres organisation.

Kontakt jeres lokale Talentech-repræsentant for at få mere information